Checklist: Is jouw team vitaal?

Een sterk team bestaat uit gezonde en blije medewerkers. Hoe zorg je ervoor dat jouw team fit blijft? Met deze checklist zie je waar je goed zit en wat je nog kunt verbeteren.

1. Controleer regelmatig de gezondheid
Hou contact met je medewerkers en vraag hoe het met hen gaat. Een goed gesprek kan veel inzicht geven in hun gezondheid en welzijn. Zo laat je zien dat je betrokken bent en houdt je jouw team energiek en gemotiveerd.

2. Let op mentale gezondheid
Een mentaal sterk team is productiever. Zorg voor een veilige werksfeer waarin medewerkers zich vrij voelen om over stress te praten. Denk aan mindfulness, een vertrouwenspersoon of trainingen over omgaan met stress.

3. Bied kansen om te groeien
Leren en ontwikkelen houdt medewerkers gemotiveerd. Geef trainingen die helpen in hun werk en persoonlijke ontwikkeling. Denk aan timemanagement, communicatie of zelfvertrouwen.

4. Zorg voor een goede werk-privébalans
Een goede balans tussen werk en privé voorkomt stress. Bied flexibele werkuren, thuiswerkmogelijkheden of andere oplossingen die passen bij je team.

5. Blijf werken aan vitaliteit
Vitaliteit is een proces. Check regelmatig hoe het met je team gaat en vraag om feedback. Kleine verbeteringen kunnen een groot verschil maken.

Begin vandaag nog!
Een vitaal team begint met kleine acties. Gebruik deze checklist en ga meteen aan de slag. Wil je hulp bij een gezonde werkomgeving? Neem contact met ons op voor advies en ondersteuning. Je kunt ons bereiken op met SAS ZorgPortaal via 070 301 16 87 of info@saszorgportaal.nl voor advies en ondersteuning.